Архитектура УПРАВЛЕНИЯ — не потоковый подбор, а точечный поиск качественных кандидатов без тонн резюме на рассмотрение.
Сопровождаем компании в сферах — строительство, недвижимость, торговля, маркетплейсы, медицина, IT, финансовый сектор, производство, услуги
Сопровождаем компании в сферах — строительство, недвижимость, торговля, маркетплейсы, медицина, IT, финансовый сектор, производство, услуги
КОГО МЫ ПОДБИРАЕМ
[СРЕДНЕЕ ЗВЕНО]
Ключевые специалисты
IT, HR, финансы, продажи, маркетинг, производство, строительство
[ высшее звено ]
Топ-менеджеры и руководители
CEO, CTO, HRD, коммерческие директора
[УНИКАЛЬНЫЕ]
Узкопрофильные эксперты
редкие навыки, нишевые рынки
300
млн/рублей в год
[ средний годовой оборот наших клиентов ]
[ КОМПАНИЙ, УСИЛИВШИХ СИСТЕМУ НАЙМА И УПРАВЛЕНИЯ ]
87
[ КАНДИДАТОВ ПРОХОДЯТ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК]
92%
HR АГЕНТСТВО
«АРХИТЕКТУРА УПРАВЛЕНИЯ»
ЭТО направление компании «Архитектура управления», специализирующееся на точечном подборе ключевых сотрудников и управленческих ролей для бизнеса.
С 2017 года мы сопровождаем компании из различных сфер бизнеса, помогая усиливать команды через системный и точный подход к найму.
С 2017 года мы сопровождаем компании из различных сфер бизнеса, помогая усиливать команды через системный и точный подход к найму.
Lifeneo, Теза, Noex, СБАР, Рубкофф, М лифт, TOUCHBARND, Бридж Групп, Светофор, Агентство недвижимости Дины Столыпиной и еще 125 компаний.
НАШИ КЛИЕНТЫ
Оставьте заявку, и мы проведем для вас бесплатную консультацию: ответим на все ваши вопросы, поможем с оформлением заявки на подбор и расскажем о стоимости наших услуг.
ИЩИТЕ НОВОГО СОТРУДНИКА?
нажимая на кнопку вы даете согласие на обработку персональных данных
Про команду Архитектура управления
МОТИВАЦИЯ
Поможем определить оклад и разработать систему KPI для нового сотрудника.
Профайлинг
Мы подбираем кандидатов, которые соответствуют вашим ценностям. Это ускоряет адаптацию нового сотрудника в вашей команде в 2 раза.
Гарантийный период от 30 дней
В течение этого времени возможна бесплатная однократная замена кандидата по любой причине.
Индивидуальный план развития
Составим план развития сотрудника на время испытательного срока.
ОТВЕТИМ НА ВАШИ ВОПРОСЫ
и поможем разобраться, какой именно сотрудник вам нужен для достижения ваших целей
Средний срок закрытия 21 день
Первых кандидатов покажем через 3−5 дней
Более половины вакансий закрыты после проведения первого же собеседования.
Более половины вакансий закрыты после проведения первого же собеседования.
Основатель экосистемы
Архитектура УПРАВЛЕНИЯ
Архитектура УПРАВЛЕНИЯ
Направления работы:
— операционный хаос
— управленческая перегрузка
— executive search
— антикризисное сопровождение
— системы управления бизнеса
Автор книги «5 токсичных ролей собственника, которые мешают масштабированию»
спикер бизнес-сообществ, автор статей в профессиональных изданиях.
— управленческая перегрузка
— executive search
— антикризисное сопровождение
— системы управления бизнеса
Автор книги «5 токсичных ролей собственника, которые мешают масштабированию»
спикер бизнес-сообществ, автор статей в профессиональных изданиях.
20+ лет в продажах, управлении и подборе ключевых сотрудников.
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ, Архитектор систем управления бизнесом
Ирина Борисова
ЧТО ГОВОРЯТ О НАС НАШИ КЛИЕНТЫ
Ирина предложила и помогла внедрить новую систему мотивации и теперь у меня есть команда, которая работает эффективно и ориентирована на выполнение…
александр
[ собственник строительной компании ]
«Выражаю огромную благодарность Ирине и ее команде.
Нашла ее случайно, но, как и все случайности, они не случайны. Ко мне Ирина пришла в тот момент…
Нашла ее случайно, но, как и все случайности, они не случайны. Ко мне Ирина пришла в тот момент…
Вук Варагич
[ Собственник компании ТАЧBRAND]
Хочу отметить вашу чуткость и внимательное отношение. Мне понравилось, что вы всегда максимально стараетесь услышать и понять любой мой запрос…
[ ВЛАДЕЛИЦА АГЕНТСТВА НЕДВИЖИМОСТИ ]
ДИНА СТОЛЫПИНА
«Ирина Борисова — топовый эксперт!
Ирина с командой помогли нам найти сильного HR-специалиста, выстроить стратегию найма…
Ирина с командой помогли нам найти сильного HR-специалиста, выстроить стратегию найма…
Александр Малышев
[ Собственник компании LifeNeo ]
Данил Пастухов
«Архитектура УПРАВЛЕНИЯ помогла нашей компании найти сотрудников на вакансии: IT-менеджер, бухгалтер, менеджеры по продажам и руководитель отдела продаж…
[ Директор по продажам компании TEZA ]
Васильковская Анастасия
[ Генеральный директор ООО Стоунферт ]
КАК МЫ РАБОТАЕМ
ОТВЕЧАЕМ НА ВОПРОСЫ
Мы не ограничиваем количество кандидатов, но на практике 3−5 тщательно отобранных специалистов обычно достаточно для принятия решения.
Каждый кандидат проходит многоступенчатый отбор
Мы учитываем не только профессиональные навыки, но и совместимость с вашей командой
Наша цель — сэкономить ваше время, избавить от общения с неподходящими кандидатами, и обеспечить быстрый и качественный найм специалиста
Каждый кандидат проходит многоступенчатый отбор
Мы учитываем не только профессиональные навыки, но и совместимость с вашей командой
Наша цель — сэкономить ваше время, избавить от общения с неподходящими кандидатами, и обеспечить быстрый и качественный найм специалиста
- Стандартные сроки: 1−3 недели для большинства позиций
- Рекордные сроки: 68% вакансий закрыты после предоставления первого же кандидата.
Мы не даём пустых обещаний — только реальные сроки и гарантированный результат.
Конечно, на бесплатной консультации поможем вам определиться с задачами, которые вы хотите делегировать и понять, какой именно сотрудник нужен для их выполнения
I.BORISOVA.PRO@BK.ru
+7 (906) 352-2985
Подбор ключевых сотрудников | Антикризисное управление | Системы управления бизнесом
ПОДОБРАТЬ СОТРУДНИКА
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами в ближайщее время
нажимая на кнопку вы даете согласие на обработку персональных данных
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами в ближайщее время
БЕСПЛАТНАЯ
КОНСУЛЬТАЦИЯ
КОНСУЛЬТАЦИЯ
нажимая на кнопку вы даете согласие на обработку персональных данных
Данил Пастухов
[ Директор по продажам компании TEZA ]
Архитектура УПРАВЛЕНИЯ помогла нашей компании найти сотрудников на вакансии: IT-менеджер, бухгалтер, менеджеры по продажам и руководитель отдела продаж. Их работа была очень хорошо организована, и они быстро решали все вопросы, связанные с подбором персонала. Это дало нашей команде возможность сосредоточиться на других важных задачах. Мы довольны нашим сотрудничеством и рекомендуем это агентство всем, кто ищет хороших специалистов!
Александр Малышев
[ Собственник компании LifeNeo ]
ирина борисова — топовый hr-эксперт!
Ирина с командой помогли нам найти сильного HR-специалиста, выстроить стратегию найма и развития компании, закрыть первые ключевые вакансии
Сама Ирина постоянно на связи — подсказывает, направляет, контролирует процесс. Особенно рекомендую предпринимателям: Ирина не просто дает советы, а лично прорабатывает каждый этап — от поиска HR до внедрения рабочих процессов.
Результат: готовый HR-отдел, который работает как часы!
Ирина с командой помогли нам найти сильного HR-специалиста, выстроить стратегию найма и развития компании, закрыть первые ключевые вакансии
Сама Ирина постоянно на связи — подсказывает, направляет, контролирует процесс. Особенно рекомендую предпринимателям: Ирина не просто дает советы, а лично прорабатывает каждый этап — от поиска HR до внедрения рабочих процессов.
Результат: готовый HR-отдел, который работает как часы!
ДИНА СТОЛЫПИНА
[ ВЛАДЕЛИЦА АГЕНТСТВА НЕДВИЖИМОСТИ ]
Выражаю огромную благодарность Ирине и ее команде.
Нашла ее случайно, но, как и все случайности, они случайны. Ко мне Ирина пришла в тот момент, когда у меня, как раз-таки, стоял вопрос с подбором персонала. И были другие вопросы по управлению персоналом.
По подбору персонала, Ирина со своей командой, конкретно, с Анастасией выполнили работу первоклассно. Так же, Ирина постоянно оказывала психологическую поддержку, что просто неоценимо. Всегда была на связи и всегда готова ответить на все вопросы, унять какие-то переживания.
Искренне рекомендую!
Нашла ее случайно, но, как и все случайности, они случайны. Ко мне Ирина пришла в тот момент, когда у меня, как раз-таки, стоял вопрос с подбором персонала. И были другие вопросы по управлению персоналом.
По подбору персонала, Ирина со своей командой, конкретно, с Анастасией выполнили работу первоклассно. Так же, Ирина постоянно оказывала психологическую поддержку, что просто неоценимо. Всегда была на связи и всегда готова ответить на все вопросы, унять какие-то переживания.
Искренне рекомендую!
Вук Варагич
[ Собственник компании ТАЧBRAND ]
Хочу отметить вашу чуткость и внимательное отношение. Мне понравилось, что вы всегда максимально стараетесь услышать и понять любой мой запрос, будь то подбор HR или что-то другое. Это вызывает доверие и показывает ваш профессионализм. Спасибо за вашу работу и за то, что всегда стараетесь сделать всё на высшем уровне!
АЛЕКСАНДР
[ СОБСТВЕННИК СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ ]
Ирина предложила и помогла внедрить новую систему мотивации и теперь у меня есть команда, которая работает эффективно и ориентирована на выполнение целей компании. Я высвободил время для решения стратегических задач, и могу спокойно заниматься развитием бизнеса. Сроки стали соблюдаться, клиенты довольны, а я чувствую себя более уверенно и спокойно
