ИРИНА
БОРИСОВА

Предприниматель, основатель проекта «Архитектура управления» и агентства по подбору специалистов и руководителей.
Автор книги «5 токсичных ролей собственника»
Автор публикаций и экспертных комментариев в деловых и профессиональных изданиях
Спикер предпринимательских сообществ
Преподаватель программ для предпринимателей, HR-специалистов и бизнес-ассистентов
20+ лет в продажах и управлении
10+ лет в подборе специалистов и руководителей
бизнес должен развиваться за счет работающей системы, а не за счет постоянного участия собственника в каждом процессе.
Все мои проекты объединяет эта идея. Работаю с собственниками малого и среднего бизнеса, помогая выстраивать систему управления, формировать сильные команды и готовить компании к следующему этапу развития — будь то масштабирование или выход из кризиса.
ПОЧЕМУ МНЕ
ДОВЕРЯЮТ
Предприниматель и собственник двух направлений бизнеса
Работаю не по теории, а по методологии, проверенной на своих же проектах
Начинаю с разбора, а не с готовых решений — предлагаю только то, что подтверждено вашей ситуацией
Работаю с производственными компаниями, логистикой, IT, торговлей и сферой услуг.
МОИ
ПРОЕКТЫ
архитектура управления
ФЛАГМАНСКИЙ ПРОЕКТ
Когда старая система управления не выдерживает роста.
Вместе с собственником и командой разбираемся в причинах возникающих проблем, определяем стратегию изменений и сопровождаем внедрение.
01
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО
Подбор ключевых сотрудников
Когда нужны люди, которые действительно усилят бизнес.
Подбираем руководителей, ключевых специалистов и офисный персонал для малого и среднего бизнеса. Сопровождаем проект до выхода сотрудника.
02
архитектура НАЙМА
Практическая программа
Когда собственник хочет сам уверенно нанимать сильных людей.
Практическая программа для тех, кто больше не хочет зависеть от случайных решений при найме. Расскажем в понятной системе как избежать ошибок при найме сотрудников.
03
Образовательные программы
Корпоративное и открытое обучение
Когда старая система управления не выдерживает роста.
Вместе с собственником и командой разбираемся в причинах возникающих проблем, определяем стратегию изменений и сопровождаем внедрение.
04
Книга «5 токсичных ролей собственника»
Практическое руководство
Когда хочется посмотреть на свой бизнес со стороны.
Практическое руководство для предпринимателей, которые хотят понять, какие управленческие привычки мешают развитию компании — то, что часто остаётся незаметным внутри ежедневной операционной работы.
05
Библиотека предпринимателя
Бесплатные материалы
Когда хочется для начала разобраться самому.
Статьи, чек-листы, шаблоны документов, записи выступлений и другие материалы из моей практики — о том, как выстроить систему в компании: от зон ответственности до найма сильной команды. Библиотека постоянно пополняется.
06
ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ
Александр Малышев
Собственник компании LifeNeo
"Ирина Борисова — топовый HR-эксперт!
Ирина с командой помогли нам найти сильного HR-специалиста, выстроить стратегию найма и развития компании, закрыть первые ключевые вакансии. Сама Ирина постоянно на связи — подсказывает, направляет, контролирует процесс. Особенно рекомендую предпринимателям: Ирина не просто дает советы, а лично прорабатывает каждый этап — от поиска HR до внедрения рабочих процессов.
Результат: готовый HR-отдел, который работает как часы!
Данил Пастухов
Директор по продажам компании TEZA
"Архитектура HR помогла нашей компании найти сотрудников на вакансии: IT-менеджер, бухгалтер, менеджеры по продажам и руководитель отдела продаж. Работа была очень хорошо организована, и они быстро решали все вопросы, связанные с подбором персонала. Это дало нашей команде возможность сосредоточиться на других важных задачах. Мы довольны нашим сотрудничеством и рекомендуем это агентство всем, кто ищет хороших специалистов! ‎
Александр
Собственник СТРОИТЕЛЬНОЙ компании
"Ирина предложила и помогла внедрить новую систему мотивации и теперь у меня есть команда, которая работает эффективно и ориентирована на выполнение целей компании. Я высвободил время для решения стратегических задач, и могу спокойно заниматься развитием бизнеса. Сроки стали соблюдаться, клиенты довольны, а я чувствую себя более уверенно и спокойно!
ВУК Варагич
Собственник компании ТАЧBRAND
"Хочу отметить вашу чуткость и внимательное отношение. Мне понравилось, что вы всегда максимально стараетесь услышать и понять любой мой запрос, будь то подбор HR или что-то другое. Это вызывает доверие и показывает ваш профессионализм. Спасибо за вашу работу и за то, что всегда стараетесь сделать всё на высшем уровне!
КОНТАКТЫ
HRstrategya@yandex.ru
+7 (906) 352-2985
ИринА Борисова
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Made on
Tilda